"Como parte integrante da nossa estratégia de negócio Champion 2020, a diversidade desempenha um papel importante. Ser inclusivo faz-nos mais inovadores, mais flexíveis e mais fortes. Investimos fortemente em criar um ambiente inclusivo e em colocar no lugar de  implementação de sistemas de desenvolvimento e recompensa pessoas que sejam transparentes, rastreáveis e não discriminatórias, para tornar o Hilti um ótimo lugar para trabalhar para todos. Estamos satisfeitos por ver o número de membros da equipa do género feminino a crescer a todos os níveis."

                 Christoph Loos
                 CEO Hilti Group

O que fazemos

Descubra como gerimos o nosso negócio de forma a que a Diversidade & a Inclusão façam parte do nosso dia-a-dia.

"A diversidade diz respeito a todos os aspetos visíveis e invisíveis onde somos diferentes e onde somos iguais. Nós, como empresa, esforçamos-nos para ter mais diversidade. A diversidade por si mesma não tem qualquer utilidade se as pessoas que são diferentes não podem enriquecer os seus valores individuais com perspetivas e ideias diferentes. E é disso de que se trata a inclusão. Precisamos de assegurar que todas as nossas pessoas possam ser quem elas realmente são."

Jörg KampmeyerCFO do Grupo Hilti, Membro do Conselho de Administração