"Como parte integrante da nossa estratégia de negócio Champion 2020, a diversidade desempenha um papel importante. Ser inclusivo faz-nos mais inovadores, mais flexíveis e mais fortes. Investimos fortemente em criar um ambiente inclusivo e em colocar no lugar de  implementação de sistemas de desenvolvimento e recompensa pessoas que sejam transparentes, rastreáveis e não discriminatórias, para tornar o Hilti um ótimo lugar para trabalhar para todos. Estamos satisfeitos por ver o número de membros da equipa do género feminino a crescer a todos os níveis."

                 Christoph Loos
                 CEO Hilti Group